`` No Jab, No Job '' alors que les entreprises britanniques rendent les vaccins obligatoires

Big Pharma orchestre le plus grand syndicat criminel de l'histoire du monde car il fournit sciemment des médicaments expérimentaux sans «consentement éclairé» des patients. Le consentement éclairé est inscrit partout dans la loi, y compris le code de Nuremberg. Personne ne reçoit les informations appropriées pour consentir. ⁃ Éditeur TN

Des entreprises britanniques ont chargé des cabinets d'avocats de rédiger des contrats «pas de coup, pas de travail» qui empêcheraient les employés potentiels d'être embauchés à moins qu'ils n'aient été vaccinés contre le coronavirus chinois.

Alors que le gouvernement a déclaré publiquement qu'il n'avait pas l'intention d'exiger des passeports nationaux pour les vaccins, les ministres ont admis que les entreprises privées pourraient prendre le relais de l'imposer au public britannique.

Parlant à la Financial Times, cabinets d'avocats a affirmé M<sup>me</sup> Plante. qu'ils ont déjà été contactés par des entreprises, notamment des maisons de retraite et des multinationales, qui cherchent à conclure des contrats qui obligeraient les employés à être vaccinés contre le virus.

Un avocat anonyme a déclaré au journal que de telles exigences pourraient être risquées car elles pourraient déclencher des allégations de discrimination de la part de personnes qui refusent de prendre le vaccin pour des motifs religieux, de femmes enceintes ou de personnes souffrant de problèmes de santé, tels que des allergies, qui les empêchent de prendre le vaccin. coup.

L'avocat a noté que dans les secteurs où les employés sont entourés de personnes à risque, comme dans les maisons de retraite, les contrats dits «pas de coup, pas de travail» peuvent finalement être défendables.

Certains des cabinets d'avocats contactés ont affirmé que les entreprises avaient également commencé à se demander comment exiger que les personnes déjà employées reçoivent le vaccin.

Cependant, les entreprises cherchant à modifier les contrats des personnes déjà employées devraient obtenir le consentement du travailleur, a averti un associé du cabinet d'avocats Lewis Silkin, James Davies.

La Confédération de l'industrie britannique (CBI) a déclaré que rien ne justifiait que les entreprises exigent des vaccins pour leurs employés, affirmant que les tests de masse seraient une option préférable.

Le directeur général de la société de ressources humaines CIPD, Peter Cheese, a déclaré: «Le gouvernement britannique n'a pas rendu le vaccin obligatoire, donc les employeurs non plus.

M. Cheese a ajouté: «Ils ne devraient pas non plus empêcher les gens d'entrer au travail en fonction du fait qu'ils ont ou non reçu le vaccin.»

Mardi, le ministre britannique des Vaccins, Nadhim Zahawi, a déclaré: "C'est aux entreprises ce qu'elles font, mais nous n'avons pas encore la preuve de l'effet des vaccins sur la transmission."

Zahawi avait précédemment déclaré qu'un tel système serait faux et discriminatoire.

Dimanche, le ministre des Affaires étrangères Dominic Raab a affirmé M<sup>me</sup> Plante. que l'utilisation de passeports vaccinaux au niveau national est envisagée par le gouvernement dans des endroits tels que les supermarchés.

En janvier, le fondateur anti-Brexit de Pimlico Plumbers a annoncé qu'il exigerait que ses employés soient vaccinés, déclarant hardiment "pas de vaccin, pas de travail ».

Charlie Mullins a déclaré qu'il rendra «standard» dans les contrats de travail que «vous êtes obligé d'avoir un vaccin», en disant: «Nous n'emploierons pas de personnes à l'avenir à moins qu'elles n'aient un vaccin.»

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Les drones avec reconnaissance faciale sont prêts à voler

Anyvision est en partenariat avec Microsoft pour construire des drones capables de reconnaissance faciale précise à la volée. La technologie est trop tôt pour être acceptée éthique ou morale, mais l'entreprise pense que son produit sera adopté par des entités privées et publiques. ⁃ Éditeur TN

Certains des premiers drones dotés de capacités avancées de reconnaissance faciale sont en cours de développement par des sociétés de surveillance israéliennes, alors que la police américaine se demande si elle va bientôt ajouter la technologie controversée à ses machines volantes sans pilote.

Signe de l'arrivée imminente de l'identification biométrique aérienne, une start-up israélienne, précédemment financée par Microsoft, a breveté des technologies de reconnaissance faciale par drone. UNE demande de brevet, publié plus tôt ce mois-ci, a été déposé par AnyVision basé à Tel Aviv en août 2019 aux États-Unis, détaillant la technologie pour aider un drone à trouver les meilleurs angles pour une prise de vue de reconnaissance faciale, avant d'essayer de trouver une correspondance pour la cible en se référant à visages stockés dans une base de données. Il était intitulé «Positionnement adaptatif des drones pour une reconnaissance faciale améliorée» et déposé par des employés actuels et anciens d'AnyVision, dont trois de Belfast, au Royaume-Uni.

Le brevet vise à aplanir certaines des complexités de l'identification des visages à partir d'une machine volante. Divers problèmes évidents surviennent lorsque vous essayez de reconnaître quelqu'un à partir d'un drone: acquérir un angle sous lequel un visage peut être correctement capturé et pouvoir obtenir des images de bonne qualité tout en se déplaçant ou en planant. Les deux sont considérablement plus difficiles que d'obtenir une correspondance à partir d'images statiques.

Les agences militaires américaines ont essayé de trouver des solutions, y compris Reconnaissance faciale tactique avancée à un projet de technologie à distance au US Special Operations Command (SOCOM) et les Intelligence Advanced Research Projects Activity (IARPA) Biometric Recognition and Identification at Altitude and Range Initiative.

Mais le secteur privé peut y arriver en premier. En décembre dernier, il a été révélé que les dirigeants d'AnyVision s'étaient associés au fournisseur de défense israélien Rafael pour une nouvelle coentreprise appelée SightX. Dans démos fournies aux médias israéliens à la fin de 2020, les petits drones de SightX n'avaient aucune capacité de reconnaissance faciale, bien que les dirigeants aient déclaré que cette fonctionnalité serait bientôt disponible. On ne sait pas si la technologie est réservée aux militaires ou si elle sera vendue aux services de police. Ni SightX ni Rafael n'ont répondu aux demandes de commentaires.

Ce qui est clair, c'est que la technologie est prête à être lancée. Avi Golan, PDG d'AnyVision, a déclaré Forbes que même si AnyVision n'avait pas de drones en production avec reconnaissance faciale, ils seraient bientôt une réalité. «Je suis en fait très heureux d'avoir un brevet à ce sujet», a-t-il déclaré, suggérant que cela fonctionnerait bien dans les villes intelligentes, où les drones pourraient fournir des fonctions au-delà de la surveillance. Il a souligné que les drones de livraison nécessitaient potentiellement une reconnaissance faciale pour déterminer s'ils avaient atteint le bon acheteur. Amazon a déjà technologie similaire brevetée, soulignant ses projets potentiels pour sa flotte expérimentale de livraison de drones.

Mais, a ajouté Golan, bien que la technologie existe, AnyVision attend une acceptation plus large des drones et de la reconnaissance faciale avant de lancer un produit. «Je pense que c'est une technologie plus futuriste, mais je veux l'avoir dans le fond de ma poche une fois qu'elle sera mieux acceptée par l'humanité.» Il a noté que la société ne travaille actuellement pas avec les forces de l'ordre américaines, mais choisit plutôt de travailler avec des entreprises privées comme les casinos et les détaillants.

AnyVision a déjà dû repousser les questions sur l'utilisation de sa technologie. Microsoft a acheté une participation dans la startup lors d'un tour de 74 millions de dollars en 2019, mais s'est retiré l'année dernière après des informations selon lesquelles l'outil d'AnyVision avait été utilisé aux postes frontaliers entre Israël et la Cisjordanie. Golan a déclaré que la principale raison de la sortie de Microsoft était son incapacité à exercer un contrôle sur AnyVision. Microsoft dit à peu près la même chose après qu'un audit mené par l'ancien procureur général américain Eric Holder a constaté qu'il était utilisé à la frontière, mais a écarté les allégations selon lesquelles le logiciel AnyVision avait été utilisé pour surveiller les Palestiniens à travers la Cisjordanie.

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