Think Tank: Des robots pourraient remplacer les travailleurs migrants en Grande-Bretagne

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TN Note: ce dont la Grande-Bretagne a besoin: plus de robots, moins de travailleurs migrants. Cela donne une tournure intéressante à l'utilisation de la migration comme moyen de mise en œuvre du développement durable. Après tout, c'est le mondialiste Peter Sutherland qui prétend qu'une exigence du développement durable est une société multiculturelle - guidée par la migration. Pourtant, il est plus facile de gérer des robots que des humains, alors peut-être que Technocracy trouvera un gagnant ici. 

La décision de la Grande-Bretagne de quitter l'Union européenne obligera les entreprises qui dépendent de la main-d'œuvre migrante à repenser leurs modèles économiques, si cela entraîne des restrictions à l'immigration peu qualifiée.

Pour certains, les robots pourraient être le remplacement le plus probable, selon un rapport du think-tank Resolution Foundation.

Près du tiers de la main-d'œuvre de l'industrie alimentaire est constituée de migrants de l'UE. Plus d'un cinquième du personnel domestique est originaire de l'UE et plus d'un travailleur sur huit dans des secteurs allant de l'agriculture à l'entreposage en passant par la fabrication de textiles.

La fin de la libre circulation de la main-d'oeuvre - toutes choses étant égales par ailleurs - rendrait plus onéreuse la tâche de pourvoir ces emplois. Compte tenu des autres changements, tels que le salaire vital, l'auto-inscription aux retraites sur le lieu de travail et la taxe d'apprentissage, les employeurs seront fortement incités à investir dans l'automatisation.

Cela ne doit pas être une mauvaise chose, soutient le groupe de réflexion. La disponibilité en main-d'œuvre bon marché a permis aux employeurs du Royaume-Uni de s'en tirer avec des niveaux d'investissement relativement bas depuis de nombreuses années, une tendance qui est devenue encore plus évidente depuis la crise financière mondiale.

"Ce dont le Royaume-Uni a besoin - avec son taux d'emploi élevé, sa productivité effroyable et ses faibles investissements -, c'est plus de robots", a déclaré Adam Corlett, analyste à la Resolution Foundation. Le groupe de réflexion suggère que les nouvelles technologies seront essentielles à la reprise de la productivité et à la croissance des salaires au Royaume-Uni.

Il existe un précédent pour les employeurs qui remplacent les migrants par des machines: aux États-Unis, la mécanisation a transformé l'industrie de la tomate de Californie lorsque l'offre de travailleurs agricoles mexicains dans le cadre du programme Bracero a pris fin.

Cependant, certains secteurs - tels que la fabrication de produits alimentaires ou les services de restauration - sont beaucoup plus susceptibles que d’autres d’être automatisés rapidement. Dans d'autres domaines, tels que le nettoyage ou les transports, les possibilités d'innovation sont beaucoup moins grandes. Les employeurs sont plus susceptibles de se pencher de nouveau sur les structures de formation et de carrière et de faire pression sur le gouvernement pour autoriser l'immigration en cas de pénurie sectorielle.

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