La `` notation du crédit social '' de la Chine se développe à l'échelle mondiale et est désormais ouvertement opérationnelle dans l'Ouest canadien

Le «système de crédit social» orwellien de la Chine qui enregistre le comportement social et financier des individus et des entreprises à travers la Chine, à l'aide d'un vaste système de surveillance, s'est étendu à l'échelle mondiale et est maintenant ouvertement opérationnel dans le célèbre restaurant hot pot Haidilao, dans l'ouest du Canada.

Ryan Pan, un directeur de Haidilao Hot Pot à Vancouver a confirmé que plus de 60 caméras de surveillance ont été installées dans le restaurant à la demande de la société Haidilao, dans le cadre du système de crédit social en Chine. Il a dit que l'emplacement de Vancouver a 30 tables avec deux caméras assignées à chaque table.

Lorsqu'on lui a demandé spécifiquement pourquoi Haidilao avait besoin de tant de caméras pour surveiller le personnel et les clients, Ryan Pan a déclaré que les caméras étaient installées pour "punir" du personnel s'ils ne respectent pas les normes de l'entreprise et "Suivi des internautes". Pan a également déclaré que la vidéo était renvoyée en Chine, mais a refusé de dire pourquoi, sauf pour dire que la raison en était "secret."

Fondé dans le Sichuan, en Chine, le Haidilao a ouvert ses portes à deux endroits de la région de Vancouver, dont le plus récent a été ouvert en 2018 dans un ancien restaurant Swiss Chalet du quartier branché de Kitsilano à Vancouver. L'emplacement est à distance de marche de la maison louée par Huawei pour le personnel temporairement relocalisé à Vancouver pour aider Meng Wanzhou, le directeur financier (CFO) du géant des télécommunications. Après son arrestation et son audition sur une demande provisoire d'extradition américaine pour fraude et complot en vue de commettre une fraude afin de contourner les sanctions américaines contre l'Iran. L'emplacement de Haidilao n'est pas à plus de 10 minutes du manoir de Meng Wanzhou et du consulat de la République populaire de Chine. Haidilao compte plus de 935 sites à travers le monde et plus de 36 millions de membres VIP et plus de 60,000 XNUMX employés.

Nous avons contacté Ivy Li, avec les Amis canadiens de Hong Kong, qui est un conférencier, écrivain et activiste bien connu sur des questions liées à la Chine et à la démocratie, pour demander pourquoi les Canadiens devraient s'inquiéter du fait que le système de crédit social chinois est maintenant opérationnel au Canada.

Ivy, qui est née et a grandi à Hong Kong, a répondu ceci: «Non seulement les Canadiens d'origine chinoise et les résidents, ainsi que les entreprises ayant des liens avec la Chine sont menacés, mais la vie privée et la sécurité de tous les Canadiens et de notre société sont compromises. . Les clients d'un restaurant de cuisine ethnique populaire, en particulier dans un quartier haut de gamme, peuvent être des diplomates et des politiciens divertissant leurs invités, des PDG discutant de leurs stratégies commerciales, des professionnels parlant de projets d'entreprise, des journalistes réalisant des interviews, etc., etc. sujets, surtout après quelques vins. La table à manger d'un restaurant populaire est l'un des meilleurs endroits pour écouter quelqu'un et prendre le pouls d'une société.

SYSTÈME DE CRÉDIT SOCIAL DE LA CHINE

Le système de crédit social chinois a été officiellement déployé à l'échelle nationale en 2014 avec un plan visant à instaurer la «confiance» dans le marché et dans la société en général. Selon un rapport du US Congressional Research Service (CRS) en 2020, le système de crédit social de la Chine s'est développé en deux systèmes connectés mais distincts: un système de surveillance du comportement individuel, encore aux premiers stades pilotes, et un système plus robuste de surveillance du comportement des entreprises. .

La date limite de mise en œuvre du système de crédit social chinois était 2020, date à laquelle il est devenu obligatoire pour tous les citoyens chinois d'être inscrits dans la base de données nationale et notés avec un «score social» basé sur différents comportements; ces «scores sociaux» sont ensuite utilisés pour punir ou récompenser. Félicitez le Parti communiste chinois (PCC) sur les médias sociaux et vous obtiendrez un score plus élevé, ce qui pourrait entraîner des avantages tels que la priorité pour les admissions scolaires, les services de gym gratuits, les temps d'attente plus courts dans les hôpitaux et d'autres avantages. Manifestez illégalement contre le PCC, oubliez de payer votre facture de services publics ou associez-vous sciemment à une autre personne qui a un faible score, et vous pourriez être limité dans l'accès aux services publics, exclu du transport, ou peut-être que vos enfants se verront refuser l'entrée dans le meilleures écoles.

Un modèle similaire est appliqué aux entreprises en Chine, appelé le système de crédit social d'entreprise (CSCS), conçu pour créer un système de réputation unique et normalisé pour les entreprises locales et étrangères. Le système touche pratiquement tous les aspects des opérations commerciales d'une entreprise en Chine en évaluant la performance de l'entreprise, en s'assurant qu'elle paie ses impôts, qu'elle respecte la norme de service et d'autres entités du marché. Sur la base de leur note, les autorités chinoises récompenseront ou puniront les entreprises qui peuvent entraîner des pénalités, des taux d'inspection plus élevés et peut-être même une liste noire. Les entreprises bénéficiant d'un score de crédit social élevé pourraient se traduire par un meilleur taux d'imposition, un meilleur accès au marché et éventuellement être placées sur ce que l'on appelle une «liste rouge».

C'est à l'intérieur de la Chine. Ce qui n'est pas clair, c'est comment le système de crédit social de la Chine affecte les Chinois d'outre-mer vivant au Canada qui travaillent pour des entreprises ayant des liens avec la Chine qui doivent faire partie du CSCS. Les comportements et les actions des personnes travaillant au Canada pour des entreprises chinoises auront-ils un impact sur le score des proches ou des autres employés en Chine? Il n'est pas inconcevable qu'une personne manifestant au Canada contre les violations des droits de la personne en Chine ne soit pas embauchée par une entreprise appartenant à des Chinois parce qu'elle a été inscrite sur la liste noire du système de crédit social chinois, même si elle vit au Canada. Qu'en est-il de l'impact du système de crédit social chinois sur les lois canadiennes sur l'emploi, la protection de la vie privée et les droits de la personne?

Nous savons que la Chine a déjà commencé à aller de l'avant avec la création d'une version anglaise du système de crédit social d'entreprise par Xinhua Credit pour les entreprises non chinoises.

Les marques internationales sont déjà punies si elles ne font pas la queue en Chine et en sortent. Ils doivent soit garder le silence, soit soutenir activement les politiques chinoises s'ils veulent un accès futur au marché chinois. Nous avons vu le directeur général des Houston Rockets de la NBA, Daryl Morey, tweeté pour soutenir les manifestations de Hong Kong et a finalement été contraint de s'excuser. Plus récemment, le boycott de H&M et d'autres marques occidentales en Chine après s'être prononcés contre le travail forcé dans l'industrie du coton dans la région du Xinjiang en Chine. Il existe déjà un système basé sur des sanctions pour les entreprises qui ne se conforment pas au régime du PCC, indépendamment du respect du CSCS chinois.

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