La fin du travail et l'obsolescence de l'humanité. Quel pourrait être le problème avec cette utopie technocratique? Le travail que nous faisons donne un sens à nos vies, mais pour un technocrate, la vie humaine est inutile et inefficace. Pourquoi se contenter de moins si les robots peuvent faire tout votre travail plus efficacement que vous? ⁃ Éditeur TN
Les robots pourront passer à l'aspirateur, laver les vêtements et nettoyer les maisons avec 2050 - et pourraient même commander le magasin hebdomadaire.
Selon le futurologue Ian Pearson, les robots seront en mesure d’effectuer au moins 80 des tâches ménagères en une génération.
Il a déclaré: «Plus la technologie est avancée, plus nous pouvons nous concentrer sur l’être humain."
Les superbots gèreront même des équipes de droïdes pour mener à bien leur travail, selon les prévisions.
Et cela signifie que les Britanniques disposeront de plus de temps de loisir une fois ces tâches fastidieuses terminées.
Le Dr Pearson a ajouté: «Il est probable que des mini-distributeurs de robots attendent que les pièces soient vides, puis se précipitent pour ramasser de petits objets.
«Les gens n'auront pas besoin de travailler autant. Nous aurons un style de vie plus agréable avec plus de temps pour la détente.
Ancien prédicteur futur de BT, le Dr Pearson dirige maintenant sa propre société appelée Futurizon, spécialisée dans la prédiction de l'évolution de nos modes de vie.
En général, la plupart du travail consiste en un esclavage salarié où les gens échangent leurs précieuses heures contre un salaire insultant. Tandis que d'autres personnes apprécient leur travail et peuvent être rémunérées adéquatement, elles restent des esclaves de la plantation mondiale. Lorsque les cadres de niveau C reçoivent 100 à 4000 fois plus de rémunération que l'employé moyen, il y a quelque chose qui ne va pas. C’est là que l’esclavage salarié fait son apparition et sourit. Les personnes qui gagnent un salaire de 120,000 $ pensent avoir un bon travail et y consacrer des heures 60 par semaine, car elles aiment leur travail. Eh bien, ils diluent leur salaire de 50%.... Lire la suite »
En réponse à l'ancien commentaire, nous sommes d'accord sur l'individualisme et la décentralisation, mais «l'abondance d'énergie» sur une planète finie épuisera simplement les ressources plus rapidement, et elles sont déjà en déclin. Nos méthodes industrielles ne sont pas viables. Les élites sont des marionnettes pour un programme plus profond, qui remplace la biologie organique par l'IA nano-bot. Nous, esclaves salariés, construisons nos propres cercueils. L'alternative n'est pas un autre type de progrès, c'est un retour à ce qui a fonctionné, quelque chose d'ancien. Je suis d'accord avec Pat, le travail donne un sens à nos vies, mais pas le travail esclave de la machine. Quand nous avons travaillé avec... Lire la suite »
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En général, la plupart du travail consiste en un esclavage salarié où les gens échangent leurs précieuses heures contre un salaire insultant. Tandis que d'autres personnes apprécient leur travail et peuvent être rémunérées adéquatement, elles restent des esclaves de la plantation mondiale. Lorsque les cadres de niveau C reçoivent 100 à 4000 fois plus de rémunération que l'employé moyen, il y a quelque chose qui ne va pas. C’est là que l’esclavage salarié fait son apparition et sourit. Les personnes qui gagnent un salaire de 120,000 $ pensent avoir un bon travail et y consacrer des heures 60 par semaine, car elles aiment leur travail. Eh bien, ils diluent leur salaire de 50%.... Lire la suite »
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