Un ancien ingénieur de Facebook explique la culture toxique et pourquoi il a arrêté

Un ancien ingénieur principal de Facebook qui a écrit un mémo plus tôt cette année dénonçant la «monoculture politique» du géant des médias sociaux a déclaré mardi soir à Fox News que la société avait une «minorité vocale» déterminée à mettre en œuvre des «politiques de justice sociale dans notre mission».

Brian Amerige, dont le dernier jour sur Facebook était vendredi, a déclaré à «Tucker Carlson Tonight» de Fox News que «vous ne pouvez pas avoir de conversations sur… tout ce qui est un principe de l'idéologie de la justice sociale, effectivement, sans être attaqué personnellement. Il a ajouté que la récente politique de la société contre les soi-disant discours de haine était un sujet particulièrement sensible.

"Vous ne pouvez même pas avoir de conversations sur cette politique au sein de l'entreprise sans avoir votre personnage attaqué - et je l'ai vécu personnellement - sans être qualifié de sexiste ou de raciste ou de transphobe ou d'islamophobe", a déclaré Amerige.

Amerige attiré l'attention nationale en août, lorsqu'il a rédigé une note de service interne intitulée «Nous avons un problème de diversité politique». Le mémo, qui a ensuite été divulgué au New York Times, a déclaré que les employés de Facebook «prétendent accueillir toutes les perspectives, mais sont prompts à attaquer - souvent en foule - quiconque présente un point de vue qui semble être en opposition avec l'idéologie de gauche. . »

Mardi, Amerige a déclaré que les dirigeants de Facebook avaient pris ses préoccupations au sérieux et avaient travaillé avec lui pour améliorer la politique en matière de discours de haine. Cependant, il a déclaré que les employés de base et de gauche ne partageaient pas ses préoccupations.

"La vraie chose inquiétante qui se passe ici est que même s'il s'agit d'une minorité d'employés dans l'entreprise, malheureusement, je ne suis pas sûr que les dirigeants de Facebook sachent comment les repousser", a déclaré Amerige. «Ils sont incroyablement belliqueux, exigeants et hostiles non seulement envers les autres employés, mais directement envers les dirigeants de Facebook.»

Dans une note de sortie obtenue par Business Insider, Amerige a écrit: «Je me soucie trop de notre rôle dans le soutien de la libre expression et de la diversité intellectuelle pour essayer même de tout cœur les produits, et c'est comme ça que je sais qu'il est temps de partir. »Mardi, il a critiqué la politique de discours de haine comme étant« dangereuse »et« irréalisable ».

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