La nature élitiste de la Commission trilatérale n'a pas changé depuis sa création en 1973 par feu David Rockefeller et Zbigniew Brzezinski. En tant que directeurs et architectes originaux, ils ont raté la «grande réinitialisation» de l'économie mondiale de seulement quelques années. ⁃ Éditeur TN
Cette tentative apparente de modernisation fait suite à la mort des deux membres fondateurs de la Commission trilatérale - David Rockefeller et Zbigniew Brzezinski - ainsi qu'à celle de l'ancien président européen de la Commission Peter Sutherland.
À la lecture de la littérature, il était clair que le groupe travaillait pour assurer sa survie à long terme en recherchant la prochaine génération de membres corporatifs, politiques et universitaires, le tout dans le but de maintenir les objectifs de ses pères fondateurs, qui comprennent le mise en œuvre d'un 'Nouvel ordre économique international'.
Depuis sa création en 1973, la politique de la Commission est que l'adhésion se fait uniquement sur invitation. Les applications tierces n'ont jamais été les bienvenues. C'est jusqu'à maintenant.
Traditionnellement, la Commission trilatérale n'a sollicité que des candidatures pour devenir membres des membres existants. Dans le cadre des efforts récents de la Commission pour recentrer son mission et de rajeunir ses activités extraordinaires, il lance désormais un appel public à candidatures à son groupe américain.
La présidente nord-américaine de la Commission, Meghan O'Sullivan, avait ceci à dire:
Nous sommes ravis de renforcer et de diversifier davantage les rangs de la Commission. Nos membres comprennent des personnes ayant une expérience remarquable dans les secteurs public et privé, un sens intellectuel extraordinaire, une énergie et une passion pour le monde. Si nous souhaitons la bienvenue à ceux qui ont atteint le sommet de leur carrière, nous nous intéressons aussi vivement aux personnes qui ont encore un autre chapitre - ou plus - à venir.
Nous sommes également informés par la Commission que, couvrant leurs 47 ans d'existence, ils ont recruté des membres qui partagent le groupe.des valeurs communes et un engagement envers l'état de droit, des économies et des sociétés ouvertes et des principes démocratiques'.
La décision de faire appel à de nouveaux membres est-elle donc le signe que l'institution veut véritablement se démocratiser? Veut-il vraiment s'ouvrir à un plus large éventail d'individus? Est-ce l'occasion que l'homme du commun attendait, de se renforcer sur un groupe d'élites soigneusement sélectionné et avec cela d'apporter un niveau de contrôle public bien nécessaire?
Tout allait si bien dans le communiqué de presse jusqu'au quatrième paragraphe. Tout d'abord, on nous dit que les membres potentiels doivent être des citoyens américains, ce qui est très bien compte tenu du fait que l'invitation à candidatures est réservée à la branche américaine de la Commission. La demande aux candidats d'envoyer une biographie ou un curriculum vitae est également standard. Mais vient ensuite une forte dose de réalité:
Ils sont également tenus d'obtenir une lettre de nomination d'une commission trilatérale membre d'Amérique du Nord, d'Europe ou d'Asie et au moins une lettre supplémentaire d'un membre ou non-membre. Les recommandataires doivent envoyer leurs lettres à membership@trilateral.org.
Donc, votre seul espoir de rejoindre la Commission trilatérale est de connaître personnellement déjà quelqu'un qui a un siège à la table. Comment est-ce pour 'rajeunir«l'adhésion? Il est clair que votre candidature n'a de chance de progresser que si vous connaissez les bonnes personnes. Après 47 ans, la Commission n’est pas sur le point de se compromettre en ouvrant grandes les portes au public. Oui, ils accepteront de nouveaux candidats dans le giron. Mais seulement ceux qui ont été méticuleusement contrôlés et croient inconditionnellement aux valeurs de la Commission. Ce qu'ils ne veulent pas, ce sont des étrangers qui risquent de perturber - voire d'infiltrer - l'institution. Quelle que soit la façon dont vous le voyez, c'est l'élitisme 101. Ce que nous appellerions au Royaume-Uni Jobs for the Boys.
L'objectif d'introduire une nouvelle ère de talents est également démontré par la Commission qui sollicite des candidatures pour son programme David Rockefeller Fellows. Les critères pour cela sont les suivants:
La Commission recherche des candidats âgés de 35 ans ou moins qui montrent un vif intérêt pour les questions nationales et mondiales et un fort potentiel de leadership futur. Les DRF se joignent aux réunions annuelles de la Commission et ont d'autres occasions de dialoguer avec ses membres.
Il s’agit à la fois d’encourager et de préparer la prochaine génération de la Commission trilatérale. Le fait que les boursiers soient autorisés à assister aux réunions annuelles et 's'engager«avec les membres soutient cette notion. Cela permettra aux membres actuels de sonder ceux qui ont le potentiel de faire avancer la cause de la mondialisation et, s’ils ajoutent de la valeur, ils pourraient gravir les échelons de l’entreprise et devenir des membres à part entière de l’institution. Qu'ils deviennent PDG, directeur exécutif d'une multinationale ou banquier, ils détiendront d'une certaine manière un certain niveau d'influence sur un secteur particulier. Après tout, il est très courant de trouver des membres de la Commission trilatérale siégeant au conseil d’administration d’entreprises, de conseils et de groupes de réflexion. C'est l'une des façons dont la Commission exerce un pouvoir sur le législateur et pourquoi ce n'est pas un hasard si les croyances du groupe finissent par imprégner le débat national.
N'oublions pas quel est l'un des objectifs primordiaux de la Commission trilatérale. Peu de temps après la formation de la Commission, l'ancien membre Richard N. Gardner (ancien ambassadeur des États-Unis en Espagne et en Italie) a rédigé un essai pour le magazine Foreign Affairs (publication officielle du Council on Foreign Relations). Dans 'La difficile route vers l'ordre mondial', Gardner a souligné l'objectif de démantèlement de la souveraineté nationale
En bref, la «maison de l'ordre mondial» devra être construite de bas en haut plutôt que de haut en bas. Cela ressemblera à une grande `` confusion en plein essor et bourdonnante '', pour reprendre la célèbre description de la réalité de William James, mais une fin de course autour de la souveraineté nationale, l'érodant pièce par pièce, accomplira bien plus que l'assaut frontal à l'ancienne.
Pour la Commission trilatérale, l’avenir est maintenant. Les nouveaux candidats d'aujourd'hui pourraient bien devenir les leaders de demain. C'est finalement ainsi qu'ils ont conservé leur importance pendant la meilleure partie d'un demi-siècle, en ayant les bonnes personnes placées aux bons endroits.
Patrick Wood est un expert de premier plan et critique sur le développement durable, l'économie verte, l'Agenda 21, l'Agenda 2030 et la technocratie historique. Il est l'auteur de Technocracy Rising: The Trojan Horse of Global Transformation (2015) et co-auteur de Trilaterals Over Washington, Volumes I and II (1978-1980) avec le regretté Antony C. Sutton.
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