Sonnettes d'alarme: les employés britanniques sont-ils prêts pour les micropuces?

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Les employés et les syndicats s'inquiètent de ce que les employeurs les poussent à adopter une micropuce, ce qui pourrait conduire à une micro-gestion oppressive. Cette technologie est convaincante pour les responsables de technocrates, car elle optimisera l'efficacité de leurs robots charnels. ⁃ Éditeur TN

La plus grande organisation d'employeurs et la principale organisation syndicale du Royaume-Uni ont tiré la sonnette d'alarme quant à la possibilité pour les entreprises britanniques d'implanter des micropuces dans leur personnel pour améliorer la sécurité.

La société britannique BioTeq, qui propose les implants aux entreprises et aux particuliers, a déjà installé des implants 150 au Royaume-Uni.

Les minuscules copeaux, implantés dans la chair entre le pouce et l'index, ressemblent à ceux des animaux domestiques. Ils permettent aux gens d'ouvrir leur porte d'entrée, d'accéder à leur bureau ou de démarrer leur voiture avec un geste de la main et peuvent également stocker des données médicales.

Une autre société, Biohax of Sweden, fournit également des implants en copeaux humains de la taille d’un grain de riz. Selon le Sunday Telegraph (£), plusieurs entreprises juridiques et financières britanniques sont en discussion pour équiper leurs employés de puces, y compris une grande entreprise employant des centaines de milliers de personnes.

La CBI, qui représente les entreprises de 190,000 UK, a fait part de ses préoccupations concernant cette perspective.

Un porte-parole de CBI a déclaré: «Bien que la technologie modifie notre façon de travailler, cela rend la lecture très inconfortable. Les entreprises devraient se concentrer sur des priorités plutôt immédiates et sur l'engagement de leurs employés. ”

Le TUC craint que le personnel ne soit contraint de passer à la micropuce. Frances O'Grady, sa secrétaire générale, a déclaré: «Nous savons que les travailleurs craignent déjà que certains employeurs utilisent les technologies pour contrôler et microgérer, réduisant ainsi le droit à la vie privée de leurs employés.

«La micropuce donnerait aux patrons encore plus de pouvoir et de contrôle sur leurs travailleurs. Il y a des risques évidents, et les employeurs ne doivent pas les écarter, ni faire pression sur le personnel pour qu'il soit ébréché.

Steven Northam, fondateur et propriétaire de BioTeq, société basée dans le Hampshire, a déclaré au Guardian que la plupart de ses implants 150 étaient destinés à des particuliers, tandis que certaines sociétés financières et d'ingénierie avaient également implanté les puces dans leur personnel.

BioTeq les a également implantés chez des employés d’une banque testant cette technologie et les a expédiés en Espagne, en France, en Allemagne, au Japon et en Chine.

Ils coûtent entre £ 70 et £ 260 par personne. Northam lui-même et tous les administrateurs de BioTeq et l'une de ses autres sociétés, IncuHive, ont été dotés d'une puce électronique.

Jowan Österlund, fondateur de Biohax et ancien perceur de corps, a déclaré au Telegraph que ses micropuces, qui coûtent 2 150 chacune, pourraient aider les sociétés financières et juridiques à améliorer la sécurité. «Ces entreprises ont des documents sensibles avec lesquels elles traitent. [Les puces] leur permettraient d'imposer des restrictions à quiconque. "

Österlund a déclaré que les grandes entreprises, avec les employés de 200,000, pourraient offrir cela comme un opt-in. "Si vous avez un pourcentage d'absorption 15%, il reste encore un nombre considérable de personnes qui n'auront pas besoin de passe d'identité physique."

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Petrichor

Une fois la 5G déployée, elle peut interagir à distance avec ces implants sur une base individuelle - pour se géolocaliser; pour mettre à jour ou annuler des informations à l'insu du porteur ou sans sa permission. Pensez-y.