Assis devant d'une station Converus EyeDetect, impossible de ne pas y penser Blade Runner. Dans le classique de la science-fiction 1982, le détective plébiscité de Harrison Ford identifie des humains artificiels à l'aide d'un appareil à vapeur punk Voight-Kampff qui surveille leurs yeux pendant qu'ils répondent à des questions surréalistes. Les questions d'EyeDetect sont moins philosophiques et la sanction de l'échec est moins fatale (le personnage de Ford lancerait une arme à feu et tirerait). Mais le Idée basique est identique: en capturant les changements imperceptibles dans les yeux du participant, en mesurant des éléments tels que la dilatation des pupilles et le temps de réaction, l'appareil vise à séparer les humanoïdes trompeurs des authentiques.
En bref, il prétend être un détecteur de mensonges de nouvelle génération. Tests polygraphiques aux États-Unis, qui représentent un milliard de dollars américains, sont largement utilisés, en dépit de leur imprécision, pour sélectionner des candidats à des postes gouvernementaux. Sorti dans 2 de Converus, une start-up financée par Mark Cuban, EyeDetect est présenté par ses fabricants comme une alternative plus rapide, moins chère et plus précise au polygraphe notoirement peu fiable. EyeDetect semble bien être l’avenir de la détection de mensonges, et il est déjà utilisé par les agences locales et fédérales pour sélectionner des candidats. C'est pourquoi je me suis rendu dans un centre de test, juste au nord de Seattle, pour voir comment cela fonctionnait.
Jon Walters fait un improbable Blade Runner. Élégamment habillé et net, l'ancien chef de police dirige Public Safety Testing, une société qui effectue des tests préalables à l'emploi pour les forces de police, les services d'incendie et les ambulanciers paramédicaux dans l'État de Washington et au-delà. La sélection des nouvelles recrues impliquait généralement des tests polygraphiques longs et coûteux, qui nécessitent généralement des examinateurs agréés pour les faciliter. Cependant, me dit Walters, les organismes chargés de l'application de la loi optent de plus en plus pour EyeDetect.
Contrairement à un polygraphe, EyeDetect est rapide et largement automatique. Cela contourne l’un des pièges des polygraphes: les examinateurs humains, qui peuvent porter leurs préjugés lorsqu’ils interprètent des tests. Selon Walters, les préjugés n'entrent pas vraiment en ligne de compte avec EyeDetect, et le test prend beaucoup de minutes 30 par opposition à la durée d'une heure de travail de 2 à 4 du polygraphe. De plus, EyeDetect est une expérience confortable pour le sujet du test. «Quand j'ai été connecté au polygraphe, c'était plutôt intimidant», m'a confié Walters. "Ici, il suffit de s'asseoir et de regarder dans la machine."
Je m'installe pour une démonstration: une démo rapide de minutes 15 où le test devinera un chiffre auquel je pense. Une caméra infrarouge observe mon œil et capture des images 60 fois par seconde pendant que je réponds aux questions sur une tablette Microsoft Surface. Ces données sont transmises aux serveurs de Converus, où un algorithme, réglé et modifié à l'aide de l'apprentissage automatique, calcule si je suis sincère ou non.
L’hypothèse largement acceptée qui sous-tend tout cela est que la duperie est cognitivement plus exigeante que de dire la vérité. Converus pense que l'excitation émotionnelle se manifeste par des mouvements oculaires et des comportements révélateurs lorsqu'une personne ment.
Converus prétentions EyeDetect est «le détecteur de mensonge le plus précis du marché», avec un pourcentage de précision 86. En comparaison, de nombreux universitaires considèrent que les tests polygraphiques sont précis à 65 à 75. La société revendique déjà près des clients 500 dans les pays 40, utilisant principalement EyeDetect pour le filtrage d’emplois. Aux États-Unis, cela comprend le gouvernement fédéral ainsi que les organismes répressifs locaux et de l'État 21, selon Converus. Le département d'État récemment payé Les rapports de WIRED révélés par Converus $ 25,000 pour utiliser EyeDetect lors de la validation des recrutements locaux à l'ambassade américaine au Guatemala. Converus dit que sa technologie a également été utilisée dans une enquête interne à l'ambassade américaine au Paraguay.
Dans les documents obtenu par des archives publiques demandes, Converus dit que la Defense Intelligence Agency et la US Customs and Border Protection testent également la technologie. Converus affirme que les sites individuels des chaînes Best Western, FedEx, Four Points by Sheraton, McDonald's et IHOP ont utilisé la technologie au Guatemala et au Panama au cours des trois dernières années. (Un 1988 loi fédérale interdit la plupart des entreprises privées qui utilisent des détecteurs de mensonges pour le personnel ou les recrues en Amérique.) WIRED a contacté les cinq entreprises, mais aucune n’a été en mesure de confirmer qu’elle avait utilisé EyeDetect.
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