Michigan Bill: les employés de Microchip sont d'accord, mais pas de le rendre obligatoire

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Un législateur républicain du Michigan trouve qu'il est OK pour les employés de la puce électronique tant que les employeurs ne le rendent pas obligatoire. Les employeurs veulent que cela «augmente l'efficacité du lieu de travail», où «l'efficacité» est un concept technocrate préféré. Un meilleur concept aurait été pour le Michigan d'interdire simplement les micropuces, point final. ⁃ Éditeur TN

La Chambre des représentants du Michigan a adopté une controverse facture aux micropuces humains volontairement dans l'État sous prétexte de protéger leur vie privée. La Microchip Protection Act permettrait aux employeurs du Michigan d'utiliser la micropuce de leurs travailleurs avec leur consentement. Cependant, la recherche a montré que les transpondeurs RFID provoquent le cancer.

Le plan de micropuce humaine est parrainé par la représentante Bronna Kahle sous prétexte de protéger la vie privée des travailleurs. L'objectif déclaré du projet de loi est de protéger le droit à la vie privée des travailleurs du Michigan et de promouvoir la croissance des fournisseurs d'emplois en ce qui concerne la micropuce - une technologie de pointe à la hausse qui augmente l'efficacité du lieu de travail.

«Avec la façon dont la technologie a augmenté au fil des ans et à mesure qu'elle continue de croître, il est important que les fournisseurs d'emplois du Michigan équilibrent les intérêts de l'entreprise avec les attentes de leurs employés en matière de confidentialité.»

«La micropuce a été évoquée dans de nombreuses conversations alors que les entreprises à travers le pays explorent des moyens rentables d'augmenter l'efficacité du lieu de travail. Bien que ces appareils miniatures soient en augmentation, les appels des travailleurs à la protection de leur vie privée le sont également. »

Bronna Kahle, la républicaine qui a parrainé le projet de loi, a déclaré dans un Déclaration de presse.

Les étiquettes d'identification par radiofréquence, communément appelées micropuces, commencent à s'infiltrer sur le marché en tant que nouveaux dispositifs technologiques pour aider à rationaliser les pratiques commerciales quotidiennes. Les puces, grossièrement de la taille d'un grain de riz, sont implantées entre les mains des employés et remplacent les badges d'identification, les fiches de présence, les noms d'utilisateur et les mots de passe pour les autorisations de sécurité, et même les cartes de crédit.

"Malgré ce type de technologie qui ne fait pas encore son chemin dans notre État, je ne serais pas surpris si cela devenait une pratique commerciale standard dans tout l'État au cours des prochaines années", a déclaré Kahle. "Nous devons absolument prendre toutes les mesures possibles pour prendre de l'avance sur ces appareils."

Selon le plan de Kahle, les employeurs du Michigan pourraient utiliser la micropuce, mais ne pourraient pas obliger les employés à faire implanter de tels dispositifs. Kahle a déclaré que la mesure établit un bon équilibre entre la protection des droits des travailleurs et la fourniture aux entreprises de la flexibilité nécessaire pour accroître l'efficacité et poursuivre leur croissance.

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Petercat

Il est temps d'investir dans une entreprise qui fabrique des gants anti-RFID.
Ou pour en créer un.

Aucun droit à ne pas être offensé

Tout comme la loi sur la ceinture de sécurité. Pas obligatoire, mais une voilation secondaire. Puis 1 an plus tard, c'était obligatoire.

Karen

Premier pas dans la Marque de la Bête !!

Yolbolsun

6uild 6ack 6etter