Avec des taux de croissance des livraisons de robots de 40-50% par an, les déplacements de travailleurs humains vont monter en flèche au cours des prochaines années 10. De ce fait, l’industrie de la robotique sera l’un des domaines d’investissement les plus en demande, exacerbant encore les déplacements. ⁃ Éditeur TN
Les robots ont pris un nombre record d'emplois dans des entreprises nord-américaines l'an dernier, la Robotic Industries Association (RIA) dit jeudi.
Selon les données de la RIA, les robots 35,880 ont été expédiés sous 2018 aux États-Unis, au Canada et au Mexique, soit une augmentation de 7 pour cent par rapport à l'année précédente. Sur ces envois, 16,702 était destiné à des entreprises autres que des constructeurs automobiles, ce qui représente une augmentation de 41 en glissement annuel.
Le secteur des biens de consommation a acheté près de 50 pour cent de plus de robots dans 2018 que dans 2017, tandis que les sciences de la vie ont connu une augmentation d'un tiers.
Cependant, les livraisons à l'industrie automobile ont ralenti de 12 pour cent. L’industrie représente 53, pour cent du total des livraisons de robots aux entreprises nord-américaines - sa plus faible part depuis 2010.
«Ces ventes et expéditions ne concernent plus uniquement les grandes entreprises multinationales. Les petites et moyennes entreprises utilisent des robots pour résoudre des problèmes concrets, ce qui les aide à être plus compétitives à l'échelle mondiale », a déclaré Jeff Burnstein, président de l'Association for Advancing Automation, la société mère de la RIA.
Record américain
Aux États-Unis seulement, les livraisons de robots dans tous les secteurs ont augmenté de plus de 15, ce qui représente un nombre record de livraisons à des entreprises américaines.
Tous les secteurs inclus dans l'analyse de la RIA ont enregistré une augmentation, à l'exception de l'industrie automobile, où les livraisons de robots aux constructeurs américains ont chuté de 30 pour cent.
Malgré le recours croissant à l’automatisation sur le lieu de travail, certains ont fait valoir que les entreprises devraient faire davantage pour préserver les emplois humains.
Mois dernierLe président sud-africain, Cyril Ramaphosa, a déclaré lors d'une conférence de presse que les responsables politiques devaient "mettre en place un programme centré sur l'homme."
Dans son 2018 "Future of Work" rapport, le Forum économique mondial a noté que les entreprises «devront reconnaître que l'investissement dans le capital humain est un actif plutôt qu'un passif».
