Les employés de Delta Unvaxxed paieront 200 $ de plus par mois pour l'assurance maladie

Wikimedia Commons, Andrei Dimofte
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Delta aurait du mal à prouver que les personnes non vaccinées encourent en réalité plus de dépenses de santé que leurs homologues vaccinés, mais cela n'a pas empêché la compagnie aérienne de délivrer un mandat. Les non coopératifs seront punis d'amendes et de port de masques. Éditeur TN

Delta Air Lines Le PDG Ed Bastian a informé mercredi les employés qu'ils feront face à des augmentations mensuelles de 200 $ sur leurs primes d'assurance maladie à partir du 1er novembre s'ils ne sont pas vaccinés contre Covid-19, citant des coûts élevés pour couvrir les employés hospitalisés avec le virus.

Les employés non vaccinés seront confrontés à d'autres restrictions, notamment le masquage à l'intérieur en vigueur immédiatement et des tests hebdomadaires de Covid-19 à partir du 12 septembre, a déclaré la compagnie aérienne basée à Atlanta en annonçant de nouvelles Covid politiques pour les employés.

Ces mesures sont la dernière tentative d'une entreprise américaine pour augmenter les taux de vaccination contre le Covid. Delta s'est arrêté avant un mandat pur et simple comme rival United Airlines établies plus tôt ce mois-ci. Delta, qui auto-assure ses employés, se démarque dans ses plans d'augmentation des primes pour les travailleurs non vaccinés afin de couvrir les coûts plus élevés d'assurance des employés qui contractent Covid.

"Le séjour hospitalier moyen pour COVID-19 a coûté 50,000 1.617.2 $ à Delta par personne", a déclaré Bastian dans une note de service. « Ce supplément sera nécessaire pour faire face au risque financier que la décision de ne pas vacciner crée pour notre entreprise. Au cours des dernières semaines, depuis la montée en puissance de la variante B.XNUMX, tous les employés de Delta qui ont été hospitalisés avec COVID n'ont pas été complètement vaccinés. »

United Healthcare administre les régimes d'assurance-maladie de la compagnie aérienne. Le changement d'approche était l'initiative de Delta.

Delta a également déclaré qu'à partir du 30 septembre, "conformément aux lois nationales et locales, la protection salariale COVID ne sera fournie qu'aux personnes entièrement vaccinées qui subissent une infection révolutionnaire". Les employés non vaccinés qui contractent Covid, sans exemptions, devront utiliser leurs jours de maladie après cela.

Le PDG Bastian a déclaré qu'environ 75 % des quelque 75,000 100 employés de Delta sont déjà vaccinés et que « l'agressivité de la variante [delta] signifie que nous devons faire vacciner beaucoup plus de nos employés, et aussi près de XNUMX % que possible. »

Plus tôt cette année, Delta a commencé à exiger que les nouveaux employés soient vaccinés contre Covid.

Lundi, la Food and Drug Administration des États-Unis a donné approbation complète au vaccin Pfizer bien qu'une porte-parole de Delta ait déclaré que le plan était en préparation depuis des semaines et que le moment était une coïncidence.

«Compte tenu de l'approbation complète du vaccin Pfizer par la FDA, des déclarations fermes [du président Joe Biden] demandant aux employeurs d'exiger que les employés se fassent vacciner, et de l'augmentation du nombre de nouveaux cas de COVID aux États-Unis, nous sommes probablement à un point de basculement pour les entreprises qui prennent des mesures plus strictes. pour motiver les employés à se faire vacciner », a déclaré par e-mail Wade Symons, partenaire et chef de groupe pour les ressources réglementaires de la société de conseil en ressources humaines Mercer. "Nous prévoyons que davantage d'entreprises annonceront des mandats et des suppléments de vaccins dans les semaines à venir."

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À propos de l’auteur

Patrick Wood
Patrick Wood est un expert de premier plan et critique sur le développement durable, l'économie verte, l'Agenda 21, l'Agenda 2030 et la technocratie historique. Il est l'auteur de Technocracy Rising: The Trojan Horse of Global Transformation (2015) et co-auteur de Trilaterals Over Washington, Volumes I and II (1978-1980) avec le regretté Antony C. Sutton.
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Erik Nielsen

Delta est une société de sh.t. J'évite toujours Delta lorsque je recherche un voyage.

juste dire

Je commence à me rendre compte qu'on ne s'en sort pas. Je vis dans l'Oregon où ils prétendent que tous les hôpitaux sont à pleine capacité avec les patients, et les informations de la chaîne 12 avaient des médecins et des infirmières (je sais qu'ils portaient des blouses de laboratoire) la plupart de la journée proclamant la peur et racontant des histoires de non vaccinés entrant et mendier pour un traitement. Dans ma petite ville, la peur est si intense que même mon mari allait se faire vacciner jusqu'à ce que je le ramène à la raison (pour l'instant). Notre voisin qui avait 65 ans et faisait partie de la commission scolaire... Lire la suite »

Elle

Désolé vos gens ont annulé mais c'est peut-être pour le mieux, comme vous le dites. Tu dois aimer le GROS MENSONGE, hein ? Je ne crois pas un seul mot craché du serpent Kate Brown. C'est une fasciste, point. Le mensonge persistant est que les hôpitaux sont pleins de non vaccinés. Non. s'ils sont pleins, et je veux dire SI, ils sont pleins de vaccinés qui propagent la prochaine série de vaccins contre un virus muté/une thérapie génique à tout le monde. Souvenez-vous : le professeur Luc Montagnier, lauréat du prix Nobel, virologue français, dont les travaux novateurs sur le VIH ont déclaré : « C'est le... Lire la suite »

Dernière modification il y a 1 an par Elle

[…] Publié dansUncategorized Unvaxxed Les employés de Delta paieront 200 $/mois de plus pour l'assurance-maladie […]

coronistan.blogspot.com

Il est temps que des poursuites en masse contre le meurtrier de masse de la secte Corona se déchaînent et pour les criminels de guerre internationaux, qui devraient être au moins au niveau des criminels de guerre de Nuremberg et devraient voir leurs condamnations à mort immédiatement exécutées. Si cela n'est pas possible, il ne peut y avoir que la guerre civile. Je ne peux que le répéter jusqu'à ce que tout le monde l'ait compris : le virus inexistant, la mutation inexistante, l'infection inexistante, l'immunité collective inexistante, l'épidémie inexistante, la pandémie inexistante, la CONSPIRATION GÉANTE existante. Il n'y a pas d'immunité collective. Il n'y a pas d'infection. Là... Lire la suite »

Anne

J'ai l'impression qu'il va y avoir plus de pénuries de main-d'œuvre très bientôt. Au début, nous avions des pénuries de main-d'œuvre parce que les gens gagnaient (probablement encore) un salaire plus élevé en restant à la maison et en percevant des allocations de chômage sans fin. Je soupçonne de voir de graves pénuries de main-d'œuvre, en particulier dans les domaines de la médecine et de l'application de la loi. Les gens sont tout simplement fatigués de se faire mentir et d'être intimidés juste pour avoir le droit de travailler et d'avoir un emploi. La façon dont je le vois. Avoir un travail ne profitera pas aux morts ou à quelqu'un qui est incapable d'en travailler. Le bon Dieu m'a rappelé le... Lire la suite »

vainqueur

Le marché pourrait faire pression sur les employeurs pour qu'ils augmentent les salaires et embauchent davantage pour remplacer les démissions de conscience. Certains hôpitaux font déjà face à de graves pénuries. Nous savons qu'il n'y a pas de pénurie d'illégaux amenés par avion avec des paquets d'argent et déposés dans les grandes villes pour prendre les emplois ! La société se divise maintenant en la Cité de Dieu et la Cité de l'homme, le nombre d'hommes étant de 666, et il n'y a pas de réconciliation entre les deux. Il y a un grand gouffre qui empêche quiconque de passer de notre côté au vôtre, ou du vôtre au nôtre, comme seul Notre-Seigneur a terrassé... Lire la suite »

Lorraine

Oui, ils doivent retirer de l'argent des non vaccinés pour couvrir certaines des factures médicales que les employés vaccinés encourent parce qu'ils ont pris le vaccin.

Jim P

La seule solution pacifique est que le public non vaxé cesse de faire affaire avec Delta ! Je ne ferai affaire avec aucune entreprise qui essaie cette tactique avec ses employés ! Espérons que Technocracy publiera plus d'histoires sur des entreprises stupides punissant leurs employés parce qu'elles sont préoccupées par les problèmes de santé et les décès associés à la thérapie génique covid !

vainqueur

Jim J'ai arrêté de piloter Delta il y a quelques années lorsque le vol du connecteur est parti et m'a bloqué à l'aéroport…

Gregory Alain Johnson

À ma connaissance, les caisses d'assurance-maladie n'assureront ni ne paieront pour le jab. Corrigez-moi si je me trompe, mais j'ai lu plusieurs articles à ce sujet au cours des 6 dernières semaines.

Susan

Où sont les représentants syndicaux de ces employés? N'est-ce pas à cela que sert le syndicat pour protéger les salariés contre les employeurs ? Le problème, c'est que les dirigeants syndicaux reçoivent des pots-de-vin pour continuer à mentir.