Le chaos règne alors que les employés de Google, la direction et même les étrangers ont pris l'initiative d'agir comme un comité de confirmation du Sénat où ils choisissent ou refusent qui siège au comité d'éthique. ⁃ Éditeur TN
Google a récemment nommé un conseil d'éthique externe chargé de résoudre les problèmes épineux d'intelligence artificielle. Le groupe est censé aider la société à apaiser les critiques tout en poursuivant des contrats lucratifs dans le cloud computing.
En moins d'une semaine, le conseil est déjà en train de s'effondrer, ce qui pourrait compromettre les chances de Google de remporter davantage de contrats militaires dans le domaine de l'informatique en nuage.
Samedi, Alessandro Acquisti, économiste du comportement et chercheur en protection de la vie privée, a déclaré qu'il ne siégerait pas au conseil. «Bien que je me consacre à la recherche sur des questions éthiques essentielles d'équité, de droits et d'inclusion dans Amnesty International, je ne pense pas que ce soit le bon forum pour moi de participer à cet important travail», a déclaré Acquisti sur Twitter. Il n'a pas répondu à une demande de commentaire.
Lundi, un groupe d'employés a lancé une pétition demandant à l'entreprise de radier un autre membre: Kay Coles James, présidente d'un groupe de réflexion conservateur qui s'est battue contre les lois sur l'égalité des droits des personnes homosexuelles et transgenres. Plus de membres du personnel de 500 ont signé la pétition anonymement tard lundi matin, heure locale.
L'activisme des employés pour l'égalité de rémunération entre les femmes, le harcèlement sexuel, l'éthique de l'IA et les affaires en Chine a ébranlé Google au cours de la dernière année. Les manifestations ont été efficaces. La société a conclu un accord avec l’armée américaine pour mettre au point une technologie de reconnaissance d’objets pour drones, ce qui a provoqué les critiques de responsables politiques, dont le président américain Donald Trump. Google a modifié sa politique après que des milliers de travailleurs et travailleuses ont quitté leur emploi pour protester contre le traitement des plaintes de harcèlement sexuel par l'entreprise.
Dans le même temps, des politiciens conservateurs ont déclaré que les algorithmes de la société et les modérateurs de contenu les discriminaient injustement dans les résultats de recherche et sur YouTube, bien qu'il n'y ait aucune preuve de ces affirmations. La nomination de Coles James, président de la Fondation du patrimoine, un groupe de réflexion de droite influent, pourrait être considérée par les conservateurs comme un signe que Google entend leurs inquiétudes.
Certains experts et activistes d'Amnesty International ont également demandé à Google de retirer de son conseil d'administration Dyan Gibbens, PDG de Trumbull Unmanned, une entreprise spécialisée dans les technologies de drones. Gibbens et ses co-fondateurs de Trumbull travaillaient auparavant sur des drones militaires américains. L'utilisation de l'IA à des fins militaires est un sujet de discorde majeur pour certains employés de Google.
Joanna Bryson, professeur d'informatique à l'Université de Bath, en Angleterre, qui a été nommée au conseil d'éthique de Google, a déclaré qu'elle avait également des réserves sur certains de ses collègues membres du conseil. «Croyez-le ou non, j'en sais pire sur l'une des autres personnes», a-t-elle déclaré sur Twitter en réponse à un message questionnant la nomination de Coles James. "Je sais que j'ai déjà poussé [Google] sur certaines de leurs associations et ils disent qu'ils ont besoin de diversité pour convaincre la société au sens large, par exemple le GOP."
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